לתכנית הפנסיה החדשה יתרונות מיוחדים וייחודיים:
כיסוי ביטוח מקיף: התכנית מעניקה פנסיה לכל החיים בכל אחד משלושת המצבים:
פרישה מעבודה: מגיל פרישה ולכל החיים.
נכות (אובדן כושר עבודה): כחלק בלתי נפרד נכללת בתכנית. פנסיית נכות מלאה או חלקית, תמידית או זמנית, בהתאם לאופי הנכות.
במקרה מוות: לשאירים (לאלמן/ה לכל החיים ולילדים עד גיל 21).
בטחון כלכלי לטווח ארוך: תכנית הפנסיה מאפשרת קבלת "משכורת" לכל החיים למבוטח/ת ולאלמן/ה ובכך מסירה דאגה לאופן ההשקעה ומשיכת הכספים.
אפשרות לקבלת סכומים חד- פעמיים: ניתן לשלב קבלת הפיצויים בסכום חד-פעמי (ערך פדיון הפיצויים) עם פנסיה חלקית, בכפוף להוראות ההסדר התחיקתי.
עמית במבטחים החדשה יכול לבחור את סוג הפנסיה המתאים לו לפני הפרישה לפי מצבו המשפחתי וצרכיו מבין האפשרויות הבאות:
פנסיה לפורש/ת לכל ימי חייו/ה ולאלמנתו/נה אחריו לכל ימי חייו/ה.
פנסיה שתשולם לפורש/ת לכל ימי חייו/ה ולאלמנתו/נה אחריו/יה לכל ימי חייו/ה. אך בכל מקרה תשולם להם/ן או ליורשים/ות פנסיות לתקופות של 60 חודשים, 120 חודשים ועד 180 חודשים ע"פ בחירת העמית/ה (ההשלמה תשולם בסכום חד פעמי).
פנסיה מוגדלת שתשולם לפורש/ת ללא שאירים לכל ימי חייו/ה.
פנסיה מוגדלת שתשולם לפורש/ת ללא שאירים לכל ימי חייו/ה, אך בכל מקרה תשולמנה לו/ה או ליורשיו/יה פנסיות של לפחות 60 חודשים, 120 חודשים ועד 180 חודשים ע"פ בחירת העמית/ה (ההשלמה תשולם בסכום חד-פעמי).
שמירת הריון: כיסוי ביטוחי לעמיתה בקרן במקרה של אי יכולת לעבוד עקב שמירת הריון.
הגדרה משופרת למקרה של נכות: מבטחים יותר שיפרה את הגדרת הנכות בכך שהגדילה את האפשרות למציאת עבודה אחרת במקרה של נכות רק לעבודה המתאימה להשכלתו, הכשרתו או ניסיונו של העמית בקרן.
ועדה רפואית: מבטחים החדשה מאפשרת לעמית בקרן או לנציגו לבחור בעצמו רופא מטעמו להשתתפות בוועדה הרפואית הכוללת שני רופאים. עלות הרופא מטעם העמית תשולם ע"י מבטחים ע"פ הכללים המקובלים.